Formation initiale sauveteurs secouristes du travail (SST)

Programme de la formation SST

Théorie (30 %)

Cadre juridique

Protéger

• Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

Examiner

• Rechercher les signes de détresse chez la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir

Alerter et Faire alerter

• Prévenir les secours adaptés, en fonction de l’organisation des secours de l’établissement.
• Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en œuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’établissement

Pratique (70 %)

Secourir

• La victime saigne abondamment
• La victime s’étouffe
• La victime se plaint d'un malaise
• La victime se plaint de brûlures
• La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• La victime ne répond pas mais elle respire
• La victime ne répond pas et ne respire pas

Application des compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise

• Organisation de la prévention de l'entreprise
• Mise en œuvre des actions de prévention
• Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise des situations dangereuses repérées

Les risques spécifiques de l'entreprise (à la demande du médecin du travail) 

• Conduite à tenir complémentaire (à la demande du médecin du travail)
• Risques spécifiques propre à l’entreprise

Evaluation

• Epreuve certificative N°1 : Mise en situation d'accident du travail simulée
• Epreuve certificative N°2 : Entretien oral